|
Stanovisko HPI k zlučovaniu VšZP a SZP
Health Policy Institute považuje zlúčenie VšZP a SZP za logický krok v čase hospodárskej krízy. Zlúčenie štátnych poisťovní ako jedno z protikrízových opatrení sme popísali už v publikácií Dopady krízy v marci 2009. Scenár zlúčenia VšZP a SZP bol zrejme urýchlený zmenou prerozdeľovacieho mechanizmu z 85,5 % na 95,0 % poistného od januára 2009, ktorý spôsobil čistý odliv 15 mil. EUR zo SZP do VšZP.
Na oddlženie nie sú v rozpočte plánované zdroje
K 30. 6. 2008 dosahoval dlh v štátnych zdravotníckych zariadeniach 5,9 mld. Sk (€196 mil.). Ministerstvo zdravotníctva predložilo v októbri návrh troch spôsobov oddlženia zdravotníctva, nevylučuje ani ich kombináciu:
- návratná finančná výpomoc
- vytvorenie agentúry pre riadenie dlhu MZ (alias Veriteľ II)
- dotácia zo štátneho rozpočtu
Stanovisko HPI k rozpočtu zdravotníctva na roky 2009 – 2011
Podľa ministerstva financií (MF SR) dosiahne podiel zdrojov v zdravotníctve v nasledujúcich rokoch 6,7 % HDP. Podľa nášho názoru to bude 6,0 % HDP. Nesúlad v odhadoch je daný rozdielnou optikou nazerania na priame platby obyvateľstva. MF SR ich prognózuje výrazne vyššie ako HPI. Čo sa týka celkového objemu verejných zdrojov v zdravotníctve, panuje medzi návrhom rozpočtu MF SR a prognózou HPI vzácna zhoda.
HPI: návrhom na oddlženie chýba finančné krytie
Health Policy Institute upozorňuje na zásadný nedostatok materiálu ministerstva zdravotníctva o oddlžení: chýba mu finančné krytie v budúcoročnom rozpočte. Z navrhovaných troch riešení sa len jedno týka oddlženia - agentúra pre riadenie dlhu MZ (Veriteľ II). Ďalšie dve z troch navrhovaných alternatív riešenia zadlženosti totiž v skutočnosti nie sú oddlžením.
Rozpočet v rozpore s programovým vyhlásením vlády
Vládou schválený návrh štátneho rozpočtu predpokladá v kapitole ministerstva zdravotníctva pre rok 2007 platbu štátu za poistenca štátu vo výške 4,33 % z priemernej mzdy. Pre roky 2008 a 2009 návrh počíta s platbou vo výške 4 % z priemernej mzdy. Vláda sa pritom v programovom vyhlásení zaviazala zvýšiť túto platbu na 5 % z priemernej mzdy.






