—
Prezident Slovenskej lekárskej komory Milan Dragula zverejnil na sklonku decembra Otvorený list adresovaný riaditeľovi Health Policy Institute Petrovi Pažitnému. Vyzýva ho, aby sa uchádzal o pozíciu riaditeľa príspevkovej nemocnice, hospodáril bez straty a až potom získal oprávnenie poučovať verejnosť. Uverejňujeme odpoveď Petra Pažitného.
Bratislava, 16.1.2012
Vážený pán prezident,
dovoľte mi reagovať na výzvu adresovanú mojej osobe v závere Vášho otvoreného listu zo dňa 19.12.2011, ktorý som obdržal elektronickou formou dňa 19.12.2011.
Vo Vašom liste ma otvorene vyzývate, aby som sa uchádzal o pozíciu riaditeľa príspevkovej zdravotníckej organizácie a aby som ukázal, že v nemocnici je možné hospodáriť bez straty pri plnení všetkých povinností voči štátu, zamestnancom, dodávateľom a pacientom. A že až potom budem mať oprávnenie kritizovať a poučovať odbornú a laickú verejnosť.
Vážený pán prezident, zrejme uniklo Vašej pozornosti, že od 17.6.2005 do 9.3.2007 som bol členom predstavenstva Všeobecnej nemocnice s poliklinikou Levoča, a.s. Predsedom predstavenstva nemocnice bol vtedy MUDr. Marián Papcún, MBA a druhým členom predstavenstva bol MUDr. Peter Jeseňák.
Nemocnica bola do Obchodného registra zapísaná 17.6.2005 a v prevádzke v právnej forme akciovej spoločnosti je od 1.9.2005 až dodnes. Tomuto kroku však predchádzal zložitý proces delimitácie nemocnice z VÚC na mesto k 1.1.2005 a diskusia o tom, či sa z nemocnice má stať akciové spoločnosť, alebo nezisková organizácia. Napokon mestské zastupiteľstvo rozhodlo, že nemocnice vo vlastníctve mesta sa transformuje na akciovú spoločnosť.
Som veľmi rád, že som pri procese transformácie mestskej nemocnice Levoča na akciovú spoločnosť mohol byť už od prípravných fáz, následne počas celého procesu transformácie a že som dostal dôveru mestského zastupiteľstva a primátora mesta Levoča a mohol som byť nasledovné skoro dva roky členom predstavenstva mestskej nemocnice.
Počas nášho vedenia dosiahla nemocnica v každom roku zisk.
V roku 2005 za štyri mesiace fungovania vo výške 1,0 mil. Sk, pričom polovica z tejto sumy bola vyplatená zamestnancom ako podiel na zisku v zmysle platnej kolektívnej zmluvy.
V roku 2006 dosiahla nemocnica pozitívny hospodársky výsledok vyše 4,0 mil. Sk. Polovica tejto sumy bola rozdelená zamestnancom vo forme podielov k výplate za mesiac jún 2007.
V roku 2007 dosiahla nemocnica čistý zisk 1,7 mil. Sk.
MUDr. Peter Jeseňák skončil svoje pôsobenie v ten istý deň ako ja – 9.3.2007 a MUDr. Marián Papcún, MBA o pár mesiacov neskôr – 31.1.2008. Dôvodom môjho odstúpenia a odstúpenie môjho kolegu MUDr. Petra Jeseňáka bola výmena na poste primátora v meste Levoča po komunálnych voľbách v decembri 2006. Primátora Miroslava Čurillu (SDKU-DS) vystriedal Miroslav Vilikovský (SMER-SD). Obaja sme odstúpili z našich pozícií členov predstavenstva na vlastnú žiadosť.
V roku 2008 mesto Levoča našlo strategického investora – spoločnosť AGEL, ktorá je dnes majoritným vlastníkom nemocnice v Levoči. Spoločnosť AGEL podľa medializovaných informácií zaplatila za 67% akcií sumu 1,4 milióna € a zaviazala sa v rokoch 2009 až 2011 preinvestovať ďalších 2,3 milióna €.
Na základe mojej osobnej skúsenosti s prípravou a realizáciou transformácie nemocnice na akciovú spoločnosť ako aj riadením nemocnice z pozície člena predstavenstva akciovej spoločnosti, si dovoľujem vysloviť tvrdenie, že transformácia príspevkovej nemocnice na akciovú spoločnosť je technicky možná, spoločensky akceptovaná, zodpovedná voči zamestnancom a smeruje k pozitívnemu hospodáreniu nemocnice.
S pozdravom
Ing. Peter Pažitný, MSc.