—
Problém zmocnenia
Problém zmocnenia (angl. principal-agent problem) opisuje v politológii a v ekonómii komplikácie, ktoré vznikajú pri informačnej asymetrii, keď si zmocniteľ (principál) najíma zmocnenca (agenta). Obaja nemusia mať rovnaký záujem, hoci zmocnenec je najímaný na činnosti v záujme zmocniteľa.
Svet je plný neistoty, rizík a informačnej asymetrie. v takýchto prípadoch nevie principál (volič, akcionár) vždy správne odhadnúť, či výkon ním vybraného agenta (manažéra, politickej strany, vlády, predstavenstva, dozornej rady) bol uspokojivý. Nemá totiž možnosť porovnávať obetovanú príležitosť, t.j. čo by stalo, keby sa prijalo iné rozhodnutie.
Schéma: Problém zmocnenia (principál-agent)
Praktickými ukážkami problému je napr. uprednostňovanie krátkodobých riešení v zastupiteľských demokraciách, kde je životnosť agenta daná politickým cyklom. Podobne ako voliči vyberajú svojich zástupcov v parlamente, desaťtisíce drobných akcionárov najíma top manažérov svojej korporácie. Tí však sledujú vlastné preferencie, nie nevyhnutne preferencie akcionárov. Ak nie je systém kontroly a motivačných mechanizmov dostatočne dobre nastavený, aj v súkromnom podniku môže dôjsť k zneužitiu rozhodovacej funkcie, čo častejšie sprevádza správu vecí verejných (viď prípady krachu firiem Enron alebo WorldCom).
Štvrťročník o liekovej politike
Sprievodca pôrodnicami
