—
Mzdy v slovenskom zdravotníctve
Mzdy v slovenskom zdravotníctve zaostavajú za priemernými mzdami v národnom hospodárstve cca o 10 %. Z detailnejšieho rozboru miezd v sektore vyplýva, že medzi jednotlivými kategóriami pracovníkov existujú nezanedbateľné rozdiely (Graf 1).
Pokiaľ platy tzv. zdravotníckych zamestnancov dosahujú približne priemer ekonomiky, ich nezdravotnícki kolegovia zarábajú o 30 % menej. Najlepšie platenou profesiou v zdravotníctve sú lekári, s ohodnotením na úrovni dvojnásobku priemernej mzdy. Platy sestier sa naopak pohybujú na úrovni 85 % celonárodného priemeru.
Z hľadiska zriaďovateľskej pôsobnosti zarábajú najviac zamestnanci zariadení, ktoré sú v zriaďovateľskej pôsobnosti MZ SR (približne o 5 % viac ako je celosektorový priemer). Zamestnanci neziskových organizácií, ktorí majú z uvedeného hľadiska najnižšie mzdy, platovo zaostávajú za pracovníkmi v zariadeniach MZ SR o 14 %.
Graf 1: Porovnanie miezd v zdravotníctve a v národnom hospodárstve SR
Zdroj : Ministerstvo zdravotníctva SR
Poznámka: Do uvedenej štatistiky miezd nie sú zahrnuté údaje za súkromný sektor, keďže ich MZ SR nesleduje; údaje za rok 2006 vychádzajú z prognózy HPI na základe údajov zverejnených Štatistickým úradom SR.
Štvrťročník o liekovej politike
Sprievodca pôrodnicami
