—
Corporate governance je systém, na základe ktorého sú riadené obchodné korporácie ale aj iné zložité celky s viacerými prepojenými entitami. Štruktúra corporate governance určuje distribúciu práv a zodpovedností medzi rôznymi účastníkmi korporácie a stanovuje pravidlá a procedúry pre prijímanie rozhodnutí. Corporate governance odzrkadľuje filozofiu a dlhodobé ciele korporácie a slúži na sledovanie výstupov a meranie úspešnosti v dosahovaní cieľov.
Kľúčovou úlohou akcionárov je výber eticky zrelého a odborne kompetentného predstavenstva.
Kľúčovou úlohou dozornej rady je z poverenia akcionárov dohliadať na predstavenstvo pri riadení spoločnosti.
Zodpovednosťou predstavenstva je riadiť spoločnosť efektívne, eticky a s cieľom produkovať hodnoty pre akcionárov. Predstavenstvo nikdy nemôže postaviť osobné otázky zoči-voči alebo v konflikte so záujmami spoločnosti.
Zodpovednosťou predstavenstva pod dohľadom dozornej rady je:
Zodpovednosťou dozornej rady je:
Zodpovednosťou nezávislej účtovnej firmy je informovať dozornú radu, o akýchkoľvek obavách o:
Spoločnosť má zodpovednosť jednať so svojimi zamestnancami poctivo a spravodlivo.
Zdroj: Health Policy Institute, 2006 podľa „Principles of Corporate Governance“, A White Paper from The Business Roundtable, May 2002